Како функционира
Ако вашиот тим е распределен низ три канцеларии, четири земји или дванаесет временски зони, тогаш оваа страница е за вас. Vacation Flow се справува со тоа каде тие навистина живеат без да го присилува секој вработен во истиот календар.
Секоја локација ја задржува својата работна недела и своите празници; приказот на ниво на компанија прикажува сè наредено. Извештаите и извозите за платите правилно ги пресметуваат работните денови, така што една недела одмор во Шведска чини четири дена, а не пет.
Глобалното не е функција што ја додавате на крајот. Тоа менува што значи „ден“, како се сметаат празниците и што очекува платниот список. Ние го третираме како појдовна точка, не како дополнителна мисла.
Вашата канцеларија во Лондон работи од понеделник до петок. Вашата канцеларија во Дубаи работи од недела до четврток. Вашиот тим во Мадрид прави долги паузи за ручек, а во Шведска имате четиридневна работна недела. Поставете го работниот распоред по локација и календарот ќе го почитува отогаш натаму. Слободен петок во Дубаи е викенд, не ден од одморот.
Секоја локација повлекува од сопствениот сет празници. Вашиот тим во Торонто го добива канадскиот календар; вашиот тим во Мексико Сити го добива мексиканскиот; главниот приказ ги прикажува сите заедно, така што со еден поглед може да забележите дека вашата канцеларија во Сао Паоло е затворена на ден за кој никогаш не сте слушнале. Никој во централата не мора да биде експерт за глобални празници.
Веќе ги вчитавме државните празници, верските празнувања и регионалните денови за над сто земји, а листата се освежува сама секоја година. Вклучете ги земјите во кои имате луѓе и вистинскиот календар се појавува автоматски - Велигден, Еид, Дивали, Лунарна Нова година, Денот на независноста во која и да е земја во која се случила независноста.
Може дури и да мешате и комбинирате региони ако вашиот тим е расфрлан низ различни континенти. Секоја локација ги задржува своите празници; календарот на ниво на компанија прикажува сè наредено. Додадете сопствени празници на компанијата - годишнината на вашиот основач, затворањето на целата канцеларија меѓу Коледа и Нова година - покрај оние од библиотеката, со истите правила и истата видливост.
Повеќето компании не се вклопуваат во уредно дрво. Можеби имате инженерски оддел, неколку меѓуфункционални групи, лидерски тим што се преклопува со сè, и неколку еднолични оддели што всушност се само една личност. Изградете каква било форма што одговара на реалноста. Политиките се закачуваат на тимовите; одобрувачите го следат тимот; кога некој ќе премине во друг тим, неговите поставки автоматски се преместуваат со него.
Повлечете извештај по локација и пресметката на работните денови излегува точно. Една недела одмор во Шведска чини четири дена, не пет. Државните празници не се наплаќаат како одмор. Разликите во работната недела не го надувуваат тивко нечие салдо за отсуство во текот на годината. Платниот список добива бројка што може да ја употреби; не мора да ја објаснувате.
Земено отсуство · овој месец
Вашиот тим, таму каде што навистина се наоѓа.
Додадете ги вашите локации, вклучете ги сетовите празници и календарот почнува да се однесува онака како што секоја канцеларија очекува од првиот ден.
