Berichte & Analysen

Die Zahlen,
ohne die Tabelle.

So funktioniert es

Die Zahlen, die HR, Finanzen und Führungskräfte wirklich brauchen - ohne dass jemand eine Tabelle bauen muss, um sie zu finden. Die meisten Antworten landen in Ihrem Postfach, bevor Sie die Frage stellen.

Saldoübersichten, eine vollständig durchsuchbare Historie, detaillierte, filterbare Berichte, lohnabrechnungsfertige Exporte und eine wöchentliche Zusammenfassung, die Ihnen zeigt, was ansteht. Der Ausschnitt, den Sie brauchen, ist zwei Filter entfernt.

1Bildschirm-Überblick

∞Durchsuchbare Historie

3Exportformate

Ein stündlicher Abwesenheitseintrag erscheint als stündlicher Abwesenheitseintrag - nicht auf einen halben Tag gerundet, damit eine Spalte ordentlich aussieht. Die Summen entsprechen der Richtlinie, aus der sie stammen; die Lohnabrechnung braucht keinen Abgleichsschritt.

Zahlen, die der Realität entsprechen

Eine Historie, die so weit zurückreicht wie Sie

Jeder Antrag, den jemand jemals gestellt hat, wird gespeichert, ist durchsuchbar und mit der Person verknüpft, die ihn genehmigt hat. Rufen Sie die vollständige Historie für eine Person, ein Team oder das gesamte Unternehmen ab - die Antwort ist zwei Filter entfernt. Alte Anträge bleiben mit der Richtlinie verknüpft, die zum Zeitpunkt der Genehmigung galt, sodass rückwirkende Änderungen die Vergangenheit nicht stillschweigend umschreiben.

Maya P.2022 – 2025Alle Arten14 Anträge

Apr. 18 – 22, 2025Urlaubvon Daniel S.

Jan. 9, 2024Krankheitvon Daniel S.

Aug. 1 – 14, 2023Urlaubvon Lina T.

März 4, 2022Persönlichvon Lina T.

Jede Zeile ist mit der damals geltenden Richtlinie verknüpft

Detaillierte Berichte für die unangenehmen Fragen

Manchmal reicht „Wie viel Urlaub hat Sarah genommen?“ nicht aus - Sie brauchen die Daten, die genehmigende Person, die Kommentare und die Zeitstempel. Der detaillierte Bericht enthält all das, filterbar nach Person, Team, Standort, Abwesenheitsart, Status, Zeitraum oder genehmigender Person. Stapeln Sie die Filter, bis die Ansicht nur noch das zeigt, wofür Sie gekommen sind, speichern Sie die Kombination, und Sie müssen sie nie wieder neu aufbauen.

PersonMaya P.×

TeamTechnik×

StatusGenehmigt×

ZeitraumQ1 2026×

Ansicht speichern

DatumArtTageGenehmigerKommentar

März 4 – 6Urlaub3Daniel S.-

März 18Krankheit1Daniel S.Selbstauskunft

März 28 – Apr. 2Urlaub4Lina T.Bearbeitet Apr. 1

Stundengenaue Präzision, wenn die Richtlinie es erfordert

Halbe Tage. Stunden. Viertelstunden. Welche Granularität jede Richtlinie auch nutzt, die Berichte respektieren sie. Ein stündlicher Abwesenheitseintrag erscheint als stündlicher Abwesenheitseintrag - nicht auf einen halben Tag gerundet, damit eine Spalte ordentlich aussieht. Die Summen entsprechen der Richtlinie, aus der sie stammen, sodass die Lohnabrechnung keinen Abgleichsschritt braucht.

Richtlinie mit gemischter Granularität

Apr. 12Arzt - halber Tag0.5d

Apr. 18Persönlich - 2.5h2.5h

Apr. 22Urlaub - ganzer Tag1d

Apr. 25Krankheit - 0.25d0.25d

Summe diese Woche1.75 Tage + 2.5 Stunden

Wird unverändert ausgewiesen - kein Runden, damit Spalten ordentlich aussehen

Exporte, die Ihr Lohnbuchhaltungsteam wirklich nutzt

CSV, Excel, PDF - wählen Sie das Format, die Spalten und den Zeitraum. Die Datei, die auf Ihrem Desktop landet, ist für das geformt, was als Nächstes kommt: ein Import in ein Lohnabrechnungssystem, eine Quartalsend-Überprüfung, ein HRIS-Abgleich, eine Vorstandsvorlage. Kein Neuformatieren, kein manuelles Zuordnen von Spalten, kein Aufräumen vor dem Teilen.

Export · Q1 2026 · 42 Zeilen

CSV

Universell · Lohn

Excel

Arbeitsmappe mit Tabs

PDF

Bereit für die Vorstandsvorlage

Spalten

MitarbeiterDatumTageArtGenehmigerKommentar

Herunterladen · 4 Spalten

Eine wöchentliche Zusammenfassung, damit niemand nachfragen muss

Montagmorgen (oder an jedem Tag, den Sie wählen) landet eine kurze E-Mail in den richtigen Postfächern - Führungskräfte, Teamleitungen, das gesamte Unternehmen, Ihre Entscheidung. Zuerst die Abwesenheiten dieser Woche, darunter die Vorschau auf nächste Woche. Wer lieber täglich Bescheid weiß, kann seine Kopie auf täglich umstellen; wer ruhige Wochen lieber überspringt, erhält gar keine „Keine Neuigkeiten“-E-Mail.

Team-Übersicht · diese WocheMo · 9:00

Diese Woche

Andrey · UrlaubMai 12 – 16

Karen · KrankheitMai 13

Nächste Woche

Maya · UrlaubMai 19 – 23

Auf täglich umstellen · ruhige Wochen überspringen · abmelden

Bericht abrufen

Zwei Filter von der Antwort entfernt.

Rufen Sie einen Bericht nach Person, Team oder Kategorie ab. Speichern Sie die Filterkombination einmal, bauen Sie sie nie wieder neu auf. Die wöchentliche Zusammenfassung erledigt den Rest.

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